В 2024 году компания Taogent не только добилась новых успехов в области возобновляемой энергетики и интеллектуального производства, но и создала блестящую карту достижений для каждого сотрудника. В начале нового года мы с огромной гордостью делимся захватывающей новостью: недавно секретарь правления и финансовый директор Дженни Шэн была отмечена Управлением по работе с талантами провинции и Департаментом финансов провинции за выдающийся вклад, отличные исследовательские и инновационные способности в области бухгалтерского учета и была отобрана для участия в седьмом этапе программы подготовки высококвалифицированных специалистов «Проект 333» провинции Цзянсу, что стало большой честью для компании!

Taogent Elites Show the Talents

Этот проект является важной мерой, предпринятой Комитетом партии провинции Цзянсу и правительством провинции для реализации стратегии развития провинции посредством науки, образования и талантов. Он направлен на отбор высококвалифицированных молодых и специалистов среднего возраста из предприятий и учреждений, занимающихся исследованиями, разработкой и внедрением технологий в области естественных наук, инженерии, философии и социальных наук. После личного отбора, рекомендаций подразделений, предварительной оценки на местном и региональном уровнях, экспертной оценки и других процедур Дженни Шэн из компании Taogent была удостоена чести быть выбранной в качестве участницы программы подготовки кадров третьего уровня седьмого этапа проекта «333» провинции Цзянсу.

Новая модель Таогента

Период обучения и управления в рамках проекта «333» охватывает период с ноября 2024 года по октябрь 2029 года. В течение пятилетнего процесса подготовки выдающихся талантов провинция Цзянсу будет оказывать всестороннюю поддержку и финансирование, включая предоставление средств на научные исследования, создание инновационных платформ, организацию академических обменов и т. д., для повышения академического уровня, инновационных способностей и всесторонней квалификации стажеров. В то же время, стажеры также несут ответственность и выполняют миссию по содействию прогрессу отрасли. Компания Jenny Sheng продолжит проводить углубленные академические исследования и практическую деятельность, публиковать высококачественные результаты исследований и придавать мощный импульс высококачественному развитию компании.

В 2024 году Дженни Шенг активно участвовала в исследовательском проекте, утвержденном Министерством финансов, и успешно завершила проект, финансируемый на провинциальном уровне. Она не только активно распространяет передовые концепции и практический опыт на лекциях для крупных и средних предприятий, но и руководит разработкой и полной реализацией финансовой стратегии компании, создает и совершенствует финансовую систему и систему внутреннего контроля, эффективно способствует глубокой интеграции бизнеса и финансов, интегрирует и улучшает ресурсы всех сторон, оказывает мощную поддержку развитию компании, вносит ценный вклад в прогресс отрасли и обеспечивает стабильный приток финансовых средств для высококачественного развития региональной экономики.

Сотрудники и компания Taogent развиваются вместе.

Компания Taogent всегда придавала большое значение привлечению и обучению талантов, и собрала сильную команду специалистов для содействия трансформации и развитию компании, повышая ее качество и производительность. Средний возраст сотрудников составляет 35 лет, среди них более 20% высококвалифицированных специалистов имеют профессиональные звания среднего и высшего звена, а более 65% имеют высшее образование или выше, что свидетельствует о глубоком кадровом резерве Taogent и высоком качестве командной работы.

Для ускорения глобальной экспансии, трансформации и модернизации компании Taogent в январе 2024 года официально создала Департамент международного бизнеса. Этот важный шаг знаменует собой полноценный запуск стратегии глобализации Taogent. Компания Taogent ориентируется на мировой рынок и активно привлекает лучших международных специалистов и высокообразованных профессионалов, обладающих открытым подходом. Их присоединение не только вдохнет новую жизнь и вдохновение в Taogent, но и обеспечит разнообразие взглядов и инновационный потенциал, заложив прочную кадровую основу для интернационализации компании.Компания Taogent всегда будет придерживаться духа совершенства и двигаться вперед, стремясь глубоко раскрыть и бережно развивать заложенный потенциал каждого сотрудника, чтобы каждый мог в полной мере реализовать свои таланты и расти вместе с компанией. Мы искренне приглашаем вас присоединиться к нам и вместе творить чудеса!